生育险是国家通过法律，在分娩和怀孕的女性劳动者继续中断劳动时，由国家和社会获取医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。下面将为您带给2019年景德镇生育津贴新政策，生育津贴怎么算数、怎么领有、发给条件?景德镇生育津贴怎么算数？女职工1、生育津贴生育津贴=当月本单位人平缴付工资30(天)假期天数假期天数：(1)长时间产假90天(还包括产前检查15天)(2)独生子女假减少35天(3)晚育假减少15天2、生育医疗费(1)证实生育就诊身份后就诊的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额承销(多达1万元以上的部分按核定数承销)。(3)异地怀孕的医疗费用，高于定额标准的按实际缺席;低于定额标准的，按定额标准缺席。
3、重复使用怀孕营养退休金长时间产、剩7个月以上流产;上年度市职工月平均工资25%4、重复使用补贴在一、二级医院怀孕的，每人重复使用减少300元补贴男职工1、同时不具备以下条件的参保男职工，可申请人享用重复使用生育补贴：⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵未婚生育或因病理原因流产时，用人单位参与生育保险并已为男职工长时间倒数交纳生育保险费(不不含补缴、欠缴和中断缴付)剩10个月以上；⑶未婚并未列为生育保险范围，且生育第一胎。2、合乎上述条件的男职工，可申请人享用的重复使用生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。
景德镇生育津贴怎么领有？1、用人单位所持申报材料到社会劳动保险处业务大厅申报；2、工作人员法院申报材料，核准后盖章回到汇总表、变动表各一份；3、用人单位于次月到当地地税部门办理缴付；4、办卡已完成后，单位经办人员凭《领卡回执》到登录服务银行网点发给本单位参保人员社保卡，并的组织将社保卡派发到职工手中。未婚生育或因病理原因流产后，男职工所持本人及未婚的居民身份证、《结婚证》、计生部门开具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生于医学证明》、出院记录、费用明细表格(以上材料均需原件及复印件)和本人就诊证卡、完整发票、未婚户籍所在地街道(镇)开具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理重复使用生育补贴申请申请。
社保经办机构审查后，打印机《男职工重复使用生育补贴结付表格》，男职工签署证实后发给补贴金额。景德镇生育津贴发给条件1、符合国家计划生育政策生育或者实行计划生育手术；2、所在单位按照规定参与生育保险并为该职工倒数足额缴付一年以上。以上数据依据网络及各个官方网站发布资料整理，明确政策以最后文件继续执行情况不尽相同，明确可咨询景德镇市社保中心。
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