随着人工智能、物联网、云计算等技术的较慢发展，机器人的能力从非常简单的动作继续执行到视觉、语音辨识甚至可以展开逻辑思维和决策，并使得机器人需要用于于工业领域以外的更好场景。业内专家应验，未来将有一半的工作不会给自动化替换，机器换人被看做是一种技术的变革和效率提高的实用工具。也有人回应，机器人将和人类一起工作，使得人取得更高的生产力。自动化正在影响各行各业最近，英国智库分析了英国自动化的潜在影响，在报告证实了自动化大规模代替人力未来愿景，并特别强调该国的大部份地区有可能受到最相当严重的压制。
报告认为，英国各城市中心由于智能自动化而经常出现而导致工作萎缩的可能性，预计英国63个大城市中20.2％的工人可能会在2030年之前被代替。自动化对于任何一个行业的影响都是极大的，而人工智能、物联网等技术的兴起为自动化的应用于获取了更加多的有可能，自动化于是以从工业生产南北城市商业领域。自动化的影响是普遍的，而某种程度是蓝领的工作。未来，最有可能再次发生大规模工人萎缩的行业是运输、销售、客服、物流和医疗保健。
而英国曼斯菲尔德有30％的工作岗位是行政、零售，客户服务和仓库工作，诺丁汉郡城镇有16％的工人在零售业工作，每十名员工中就有一名在仓库或管理员工作，这些岗位都有可能被自动化替换机器换人后，人何去何从？面临这种趋势人们应当如何应付，社会相反一个更高效率的阶段演化，那么未来社会必须的是高级职业人才。因此，专家指出投资培训可以协助解决问题英国自动化所带给的问题，未来在高技术和知识化的工作方向上有可能经常出现更好的人力市场需求。不过，业内指出教育并不是唯一有一点考虑到的自由选择，可以对广泛自动化的潜在解决方案还包括创建某种形式的基本收益（UBI）或创立机器人税。机器自动化本身是为人类服务的，获取了更加多的生产效率。
无论如何，这个趋势是非常显著的。由于人工智能和机器人技术的变革，自动化的使用是未来低收入面对的仅次于问题之一，如果我们不期望在不远处的将来有大量的人失业，那现在就必须提早解决问题这个问题。
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